05 de dezembro: Dia Internacional de LEO Clubes

Histórico LEO: de um time de beisebol a muitos países pelo mundo, em mais de 50 anos

O primeiro LEO Clube do mundo surgiu na cidade de Glenside, estado da Pensilvânia, nos Estados Unidos, e recebeu o nome de LEO Clube de Abington. Os seus idealizadores foram os companheiros leões James Graver e Willian Ernest, que observaram em sua cidade o desejo de jovens líderes em atuar também na comunidade e, portanto, se tornar membros de um clube de serviço humanitário e desinteressado, composto por voluntários, como o Lions.

Mais precisamente em 05 de dezembro de 1957, então, fundou-se este clube com os garotos de um time de baseball e, embora esse clube não exista atualmente, considera-se a data de sua fundação como o Dia Internacional de LEO Clubes.

O emblema do Programa de LEO Clubes compreende duas caras de leões que olham para direções opostas, e cujo significado é a visão do trabalho que irá se fazer (o dá direita olhando para o futuro) ou que já foi feito pelo clube, em sua comunidade (da esquerda olhando para trás).

As cores oficiais do LEO Clube eram bordô e dourado e foram escolhidas pelo primeiro LEO Clube do mundo (em homenagem as cores de sua escola) e adotadas pelo restante dos clubes do mundo, na forma de seus estandartes, pins e sinos. Atualmente, as cores coram modificadas num novo design que definiu bordô para os LEO Clubes Alfa (que congregam jovens de até 18 anos) e azul para os LEO Clubes Ômega (de jovens com mais de 18 anos).

O leão foi escolhido para ser o símbolo do Lions e do LEO Clube por ser um animal que demonstra força, coragem, garra, velocidade, pressupondo que para se tornar um sócio, o convidado tem que possuir estas qualidades, além de se orgulhar (sempre) do passado e estar pronto para os desafios do futuro.

O significado da sigla LEO, quando foi organizada, queria dizer Leadership, Equality e Opportunity (Liderança, Igualdade e Oportunidade), pois os LEO Clubes só eram formado por meninos, por jovens do sexo masculino. Com a entrada das mulheres, o lema passou a ser Leadership, Experience e Opportunity (Liderança, Experiência e Oportunidade), sendo:

L – Liderança

E – Experiência

O – Oportunidade

No Brasil, o primeiro LEO Clube surgiu em Maceió-AL como o nome de LEO Clube de Maceió-Lagoa, no dia 28 de agosto de 1968, no antigo Distrito L-14, atual Distrito LA-3, após uma grandiosa divulgação feita pelo CL Paulo José dos Santos Lima, sócio do Lions Clube de Maceió-Lagoa sobre o movimento juvenil, que reuniu na comunidade 19 sócios fundadores.

Objetivos

Os objetivos de LEO Clube foram estabelecidos somente em outubro de 1967, em San Juan, Porto Rico, numa reunião da Diretoria Internacional, quando se oficializou o LEO Clube o único e reconhecido Programa de Jovens da Associação Internacional. Compreendem:

- PROMOVER atividades do serviço ente a juventude da comunidade tendo, como consequência, o desenvolvimento das qualidades individuais de Liderança, Experiência e Oportunidade e

- UNIR pelos laços da amizade, companheirismo e compreensão mútua, os sócios.

Metas

São estas as Metas previstas pela Associação Internacional de Lions Clube Internacional aos LEO Clubes:

- SERVIR a nação com democracia e civismo;

- FOMENTAR um caráter de amizade entre os sócios;

- SER honesto e responsável nos serviços à comunidade, sem nenhum levar em consideração as vinculações políticas e religiosas.

Código de Ética do Sócio LEO

- ACREDITAR no verdadeiro companheirismo, lembrando que antes de pronome de tratamento, é a expressão máxima e mola mestra do LEOismo;

- CULTIVAR a sinceridade e a humildade. Lembrando sempre destas qualidades como fundamentais para o aprimoramento humano;

- CONFIAR em sua capacidade como agente formador de opiniões e transformador da sociedade, tendo convicção que o mundo pode melhorar, ficando mais justo, belo e humano;

- RESPEITAR e ENTENDER as limitações alheias, conquanto seres falíveis que somos. Ser tolerante e amável, paciente e generoso, gentil e caridoso, procurando o lado bom da vida e desprezando o preconceito e desconfiança;

- BUSCAR sempre, com o mesmo vigor, o serviço ao próximo, seja em tarefas simples ou projetos nobres, crescendo, sobretudo como pessoa e cidadão;

- MANTER sempre o entusiasmo quanto aos projetos e atividades de seu clube, dando o máximo de si para que os mesmos se concretizem;

- LUTAR para realizar seus sonhos e alcançar seu ideal, sem, contudo prejudicar ou destruir o sonho de seus semelhantes.

Fonte: Cartilha de LEO Clubes do Brasil (CILBRA, 2006)